경력직에 대한 정보는 많이 없는것 같아 올립니다.

7월달에 원서 내구 정확히 2달 걸렸습니다.

10월1일 입사지만 아직 최종 합격 통보는 받지 못한 상태구요..

신검결과 소음성난청이 있어서 걱정 많이 했는데 문제없다 메일 받았고,9월 24일 입과안내 메일준다고 연락 받았으므로,

합격으로 간주하고 입사 준비중입니다.

석사 후 R&D 3년 경력직이구요....

경력직은 SSAT는 면제구요...임원면접...기술면접...신검...최종합격...일케 진행됩니다.

경력분들....영어가 고민이시죠...예전점수는 이미 없고...지금 봐도 나올지 의문이고...

저같은 경우도 전 직장 퇴사시 영어점수 없었습니다만...쉬는동안에 토익 795...

그래서 경력의 경우 서류통과시 영어를 보는지는 잘 모르겠습니다.

전 쉬면서 이직을 준비한 Case라....^^;;;

하지만 분명한건....면접장소에서는 영어언급 없었다는 겁니다...

하지만 어차피 입사하면 영어 스트레스 받을거 같아 전 회화등....먼저 준비했습니다.

삼전 경력 면접 준비하시는 분들...

수행프로젝트와 자신의 프로젝트 수행능력 꼼꼼히 챙겨 보시라고 권해드리고 싶습니다...

이게 그동안 맨날 해 오던 일이더라도..막상 앞에가면 버벅대기 마련이거든요...^^

기술면접-

CAD/CAE/Programming/DSP/계측및 DATA 분석능력등....자신이 수행했던 업무내용들에 대해서만큼은.....

면접관들과 동등한 레벨로 토의 가능해야 할 것 같습니다.

경력직인 만큼 기초지식이 아닌, 수행과제중 자신이 했던 분야에 대해 상당히 Detail 하게 물어 보십니다.

FFT가 뭐냐..DSP/DAQ가 뭐냐...신호처리에 대해 아는대로 설명해라...이런질문은 기대 안하시는게 좋을 듯 합니다..

예를 들면 어떤 신호를 어떤방법으로 취득해서 어떻게 처리해서 어떤 결과를 내렸으며, 어떻게 보완했나....라는 식으로

질의가 진행되며, 해석도 어떤해석을 해 보았나가 아니라....어떤 문제를 어떻게 접근해서 어떤 조건으로 어떤 해석 수행결과

어떤 결과를 얻었나...의 식으로 답변이 되어야 할 것 같습니다.

경력직 지원하시는 분들...모두 실력들이 있으시겠지만....

면접관님들....다양한 분야에 쟁쟁하신 분들이 들어오시므로, 학회논문 발표회장 생각하시고

말로 때우시면 좀...^^;;;;; 자신 없는 부분은 경력 소개서에서 빼심이...좋을듯....

어느 파트에서 일하고 싶은지 꼭 물어보십니다...이거 답변 잘하셔야 합니다...

별 부족사유가 없는한 원하는 부서로 논의되는 것 같습니다....

그냥 당황해서 삼전이면 되지...어느제품이던 열심히 하겠슴다....하시면....정말 뜻하지 않은 제품군에서

정말 뜻하지 않게 열심히만 일하실 수 있을 듯 합니다...

꼭 어떤제품을 맡고 싶은지 한번쯤 생각해 보시길....

임원면접-

임원면접은 어차피 신입이나...비슷 합니다...

제 느낌상 하나 다른게 있다면...경력직으로서 너의 레벨이 어느 정도냐....라는 질문정도....

뭐...대답이야...각자의 몫이죠...

-입사준비하면서 경력직 자료를 찾기 힘들어 고생했던 기억이 있어....여기에 올립니다..

모두들 건승하시길 바라겠습니다.

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