2. 많은 공기업중에 합격 기업에 지원하신 이유는 무엇인가요?

공기업 선택 중 우선순위는 복지와 워라밸이었습니다.

건보에 다니고 있는 현직자 지인들의 얘기를 많이 들었고 복지와 워라밸이 정말 좋은 것 같아 저의 기업 1순위였습니다.  

컴활과 한국사는 대학 졸업과 동시에 취득했지만 중간에 사기업을 다니고 퇴사 후 준비했기 때문에 토익 취득을 합한다면 실제 기간은 10개월입니다.

전공은 행정학, 학점은 3.7이며 토익 835, 컴활1급, 한국사2급, 전산회계1급, FAT1급 사기업4년경력을 보유하고 있습니다.

관리반 3개월 때 슬럼프가 찾아왔습니다. 매일 공부 인증도 게을리하고 대충 한장 문제 풀고 학원 공부인증했던 부끄러운 기간이 있었습니다. 

월말 상담과 월말평가에서 그 부분은 여지없이 다 들통날 수밖에 없었고 담임선생님이었던 김동민선생님께 정말 많이 혼났던 기억이 납니다. ㅠㅠ

내 선택과 의지로 공부하겠다고 찾아왔음에도 그렇게 행동한 제 자신이 정말 부끄럽기도 했고, 나도 나이가 30인데 혼나면서 공부해야하나.. 

라는 현타도 사실 왔습니다. :)

하지만 포기하고 싶거나 그만하고 싶은 마음보다 오히려 내가 잘할 수 있다는 것을 제 자신과, 선생님께 보여줘야겠다는 마음이 더 컸습니다.

그리고 4개월차땐 수업을 중단하고 그동안 기초부분을 전부 복습하는 시간을 가졌습니다. 이때 정말 타이머로 순공부시간 8시간 채우면서 스터디카페에서 열심히 했습니다.

확실히 월말평가에서 점수가 올랐고, 실전반에서도 큰 무리없이 수업을 따라갈 정도가 되었습니다. 

후에도 꾸준함을 잃지 않으려고 노력했고 마지막 월말평가에서 의사소통 100점 수리 1문제 오답 (문제해결은 시간상 풀지못했음) 

아주 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 이러한 성과가 실제 필기시험에서도 빛을 발휘했던 것 같습니다.

슬픈 현실이지만 취업준비생에게 슬럼프가 찾아온다면 기존보다 더 열심히 공부하는 것이 답인 것 같습니다.. 기약 없는 공기업 취업에서 슬럼프가 오래 지속되는 것만큼 합격을 지연시키는 일은 없다고 생각합니다.

제가 NCS 유형 중 가장 힘들었던 부분은 수리입니다. 학생때도 수포자였기 때문에 다시 소금물의 농도 거속시 문제, 확률 등 응용수리의 기초를 잡는데 

많은 어려움이 있었습니다. 또한 자료해석 부분에서도 정말 %p의 의미도 모를 정도의 수준이었습니다. 

그래서 NCS 기초반과 동시에 수리집중반을 3개월 병행하며 공부했고 김소원 선생님과 양리라 선생님께 기초를 탄탄히 배울 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 수리집중반에서 스터디를 하며 친해진 동기도 있었기 때문에 어렵고 힘들었지만 재밌게 공부할 수 있었습니다. :)

6.해커스잡 강의/교재로 공부하면서 가장 도움이 되었던 부분은 무엇인가요?

저는 6개월 관리형반 수강생이었기 때문에 무제한 이벤트인강이 정말 좋았습니다.

이벤트 인강에는 기업별 최신 취업전략, 경제학 경영학 행정학 등의 모든 전공 강의, 의수문자 PSAT형 강의 모듈형 강의 등 왕기초부터 심화, 실전까지 전부 있었기 때문에 관리형반을 수강하길 정말 잘했다고 생각했습니다.

또한, 저는 개인적으로 인강보다는 현강을 더 선호하는 스타일인데 현강도 기초, 심화, 실전, 하프모의고사까지 체계적인 단계별 수강과정이 있었기에 커리큘럼을 믿고 따라가다 보면 실력이 향상됨을 느낄 수 있을 것이라 생각합니다.

서류합격 후 다양한 출판사 모의고사를 구입하여 풀었는데 그 중 정말 해커스가 최고였습니다.

다른 출판사는 건보 필기시험에 나오지 않는 응용수리 등 불필요한 문제가 많다고 느꼈습니다. 다만, 해커스 교재에서도 기출동향문제는 정말 건보에서 실제로 다루는 시험문제 유형이라고 느껴서 도움이 됐지만 나머지 모의고사에서 조금 더 건보 관련 지문으로 출제된다면 좋지 않을까라는 생각을 했습니다. 

건보법에서도 계산문제를 조금 더 추가하고 더 난이도 있는 문제를 다루면 좋을 것 같다는 생각도 했습니다.

8. 해커스취업아카데미 강의를 선택하신 이유는 무엇인가요?

저는 1월달에 강남 해커스 토익학원을 통해 토익점수를 취득 중이었고, 다니면서 해커스잡 공기업 취업설명회가 열린다는 소식을 접했습니다. 

원래 학원을 다닐 생각은 없었지만 혼자서 하기엔 ncs 시험이 너무 광범위한 시험이라고 생각해서 학원을 고민하던 중 설명회에서 윤종혁 선생님의 말씀을 듣고 등록하기로 결정했습니다. 20년 가까운 공기업 취업 강사 경력이라고 하셔서 우선적으로 믿음이 갔고 또한 정말 거의 모든 공기업의 취업시장 현황을 꿰뚫고 계셨습니다. 전문가에게 배워서 단기에 끝내자! 라는 마음으로 등록했습니다. :)

9. 합격기업 서류전형은 어떻게 준비하셨나요? 합격생님은 어떤 점을 강조하여 작성하였는지 궁금합니다.

건보의 경우 서류평가가 적부가 아니기 때문에 서류합격이 정말 힘든 기업이었습니다.

저 역시도 2번의 서류탈락 경험이 있었습니다. 관리형반 수강 과정중 우선 자소서반을 수강하면서 청킹다운을 알게 됐고, 자소서의 시작을 배웠습니다. 

많은 지원자들이 자소서 작성부터 정말 어려워하고 시간을 많이 할애하는 부분이라고 생각하는데 청킹다운을 배운다면 그 시간은 반의 반으로 줄어들 수 있다고 생각합니다.

그리고 건보는 정성+정량 평가를 중요시하기 때문에 자격증은 기본이고 자소서도 정말 공을 들여 써야 합니다. 

항목에서 원하는 직무능력이 무엇일지 생각하며 작성했고, 가독성이 중요하기 때문에 내가 심사위원이라면 어떻게 써야 잘 읽힐지 생각하며 작성했습니다.

6개월 관리형반을 수강했기 때문에 기초부터 심화, 실전, 하프모의고사까지 6개월을 공부한 상태였습니다.

의사소통은 윤종혁 선생님, 수리는 김소원 선생님, 자원관리는 김동민 선생님, 문제해결은 복지훈 선생님께 배웠습니다. 

*의사소통은 선생님이 추천해주신 매3비 교재부터 시간 단축하는 스킬을 사용해서 문제 풀이를 진행했고, 수업에서는 주로 문법문제를 다루었습니다. 수리는 기초가 많이 부족한 상태였기 때문에 수리집중관리반을 병행해서 기초부터 탄탄히 잡으려고 노력했습니다.

*자원관리와 문제해결은 실제 시험에서 풀이시간이 다소 오래 걸리는 유형들이 많기 때문에 시간은 오래 걸리더라도 정확하게 푸는 연습을 많이 했습니다. 실제 건보 필기 시험에서 문제해결 문제가 나왔지만 계산문제는 풀지 못했고 일치 불일치 문제와 같이 빨리 풀 수 있는 문제만 골라서 풀었습니다.ㅠㅠ

11. NCS시험에 대비하여 평소 연습해두면 도움이 될만한 것들이 있을까요?

저와 같은 수포자 지원자면 중학수학 정도의 과정은 미리 공부하고 시작하는 것이 좋을 것 같습니다.

의사소통은 예비 매3비부터, 수리는 기탄수학부터 시작한다면 도움이 많이 될 것 같습니다

12. 합격 기업 면접은, 어떻게 준비하셨나요?

관리형반 수강과정에 김태형 선생님, 김동민선생님의 면접 기초반도 있었기에 건보 지원 전 면접에 대한 기초 강의는 수강한 상태였습니다. 

말하는 연습, 태도, 억양 등의 기초 면접 수업을 진행했고, 모의 토론도 진행해봤기 때문에 실제 면접 전에 준비할 수 있었습니다.

그리고 필기 합격 결과 발표가 난 후에는 실제 지원자들과 모의 면접을 진행할 수 있는 면접 스터디 2개 모임과 면접컨설팅을 별도 신청하여 진행했습니다. 

실제 지원자들과 함께 모의 면접을 해야 더 많이 배울 수 있고 효율적이라고 생각했기 때문입니다.

추가로, 김동민 선생님께서 시간을 내셔서 1:1 모의면접을 진행주셨고 마지막까지 점검한 후 면접에 응시할 수 있었습니다.

13. 실제 면접에서 어떤 질문들이 출제되었는지, 까다로웠던 질문은 어떤 질문이었는지 궁금합니다.

건보의 경우 토론+상황+인성 3가지 유형의 면접으로 진행하기에 준비 과정이 굉장히 강행군이었습니다.

토론에서는 건보에 최근 이슈에 대와 그에 관련된 제도에 대해 얼마나 이해하고 있는지, 다른 지원자들과 얼마나 조화롭게 토론을 진행하는지 부분을 중점적으로 준비했습니다. 상황에서는 민원인 관련 상황에 대비해서 준비했지만 실제 면접에서는 사내 동료, 상사, 거래처 직원과의 문제 상황의 대처능력이 나왔습니다.

많이 생각하지 못했던 까다로운 부분이라 당황했지만 최대한 이성적인 관점으로 건보 제도를 통해 해결하는 것에 중점을 두고 대답했습니다. 

인성문제에서는 나의 강점으로 건보에 어떻게 기여할 것인지, 또 그에 따른 꼬리질문이 두-세번 있었기 때문에 조금 까다로웠다고 느꼈습니다. 

실제 면접을 겪어보면서 인성면접에서는 암기해서 말하는 답변이 아닌 얼마나 면접관과 함께 의사소통을 자연스럽게 진행하는지, 또 그에 따른 대답의 논리적인지, 현실성이 있는지 중점적으로 준비해야 한다고 생각합니다.

 14. 마지막으로 공기업을 목표로 하는 취준생들을 위한 조언과 응원 한마디 부탁드립니다.