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노조는 직원들의 업무환경과 권리보호를 위해 있어야한다고 생각합니다. 그러나 단체행동이 회사업무를 방해하거나, 욕심으로 인한 지나친 요구 등을 하는 잘못된 노조의 문화는 개선되어야한다고 생각합니다.

노동자 조합은 기업에 있어서 필요악이라고 생각합니다. 지금 면접관으로 계시는 분들도 포괄적으로 생각한다면 노동자에 속하니 만큼 노동자의 권익에 대해서도 생각하실 거라고 생각합니다. 기업주가 악덕기업주 일경우 노동자 조합은 노동자의 권익 보호를 위해 들고 일어 나기도 하지만 악덕 기업주가 아닌 경우 노동자의 이익만을 생각하거나 노동자 조합의 지도부의 이익을 위해 봉기하는 경우도 있습니다. 하지만 공통적으로 노동자 조합이 없을 경우 노동자 들은 불이익이 생기거나 불편이나 차별, 무시의 경우에 대해 대처할 경우가 없고 그와 같은 경우에 위에 불만을 표시할 경우 기업에 대한 충성심의 부족이나 개인의 인성에 대한 의심이 될 여지가 있어 진급이나 직위 유지에 불이익이 생길 수 있습니다. 노동자 조합이 생길 시 티끌 모아 태산이라는 말 처럼 기업주에 비해 약하디 약한 힘을 가지고 있지만 모이면 산다는 말처럼 약한 힘을 모아서 위에 불만이나 불편 사항을 제기할 경우 기업주나 경영자가 그 불만을 해소 시킬수 있다면 노동자 들은 신뢰를 가지게 되고 그 신뢰는 물품의 향상이나 새로운 아이디어의 발견 등으로 기업에 이익을 될 수 있습니다. 이와 같은 경우에 볼 때 기업주나 경영자는 노동자 조합에 대해 자신의 이익의 창출에 방해가 된다는 생각을 가지기 보다는 서로 공생하려는 마음을 가지고 노력하여야 하며 노동자는 자신의 이익과 편함을 위해서 권력을 휘두른다는 생각보다 서로의 이익을 지켜주며 더 높은 곳으로 도약하기 위한 발판이라고 이해하여 서로 힘을 합쳐야 한다고 생각합니다.

노조는 노동자들을 대변하는 조직입니다. 회사의 원동력이 되는 기반이 노동자들이기에 노동자의 의견수렴과 노동자의 인권을 위해서 노조는 꼭 필요한 존재입니다. 언론과 대중매체를 통하여 노조에 대한 많은 이야기들이 전해집니다. 그 중 요즘 이슈가 되고 있으며 우리가 유심히 살펴야 할 부분이 있습니다. 과거에 노조와 노동자들의 의견을 무시하고 외면했던 회사들은 회사 운영에 큰 차질을 겪거나 심지어 회사가 파산이 되기까지 하기도 하였습니다. 이러한 아픔이 있는 회사들이 노동자와 또는 노조와의 대화와 의견 수렴을 통해서 기사회생한 사례도 많이 있습니다. 이러한 전례로 볼때 회사와 노조는 서로 공생하여야 하는 관계입니다. 어느 하나만의 존재와 독단으로는 살아갈 수 없기 때문입니다. 서로의 주장만 내세우지 말고 회사는 노조의 입장에서 이해하고 또 노조는 노조만의 입장만을 고집하지 않는 회사의 입장도 고려하는 자세가 중요합니다.

근로자는 회사를 이끌어나가는 동력원이자 없어선 안될 필수적인 존재입니다. 때문에 근로자들이 노동조합을 만들어 자신의 권익과 업무환경 개선을 위해 회사에 목소리를 내준다면 회사는 노조의 의견을 반영해 회사를 고쳐나간다면 근로자들의 회사만족도는 올라가 일의 능률이 올라가고, 회사는 근로자를 중시하는 이미지를 구축해나갈수 있다는 점에서 win-win전략이라고 생각합니다.

노조는 근로자의 권익보호를 위해서 필요하다고 생각합니다. 고용주에 비하여 상대적으로 약자인 근로자들이 자신들의 목소리를 고용주에 요구하기 위해서는 혼자가 아닌 단체를 구성해야 한다고 생각합니다. 그러나 자신들의 요구를 관철시키기 위해서 폭력적인 방법과 불법적인 방법을 동원하는 것에는 부정적인 생각을 가지고 있습니다.

★★★회원님, 베스트리플 아차상으로 도서 <트렌드 토리아 2012> 보내드리겠습니다. ^^ 앞으로도 많은 참여 부탁드립니다.

노조는 노동조건개선 및 사회적 경제적인 지위향상을 위해 꼭 필요하다고 생각합니다. 기업이나 국가는 사회적인 구조를 가지게 되므로 중요 결정권은 고위급이 결정권을 나눠 같게 되고 거기에 소속된 노동자들은 착취를 당하고 처우와 억압이 발생합니다.하지만 노조 자체도 사회조직으므로 요즘에는 부패하는 현상을 자주 목격합니다.노조도 점점 사회조직처럼 운영되어 경영권과 결탁하여 각종 비리를 저지릅니다. 그러므로 노조도 이제는 민주주의방식으로 변하여 각각의 노동자들이 소유권,경영권을 지녀야하며 재무재표등 각종지표들을 투명하게 공개되어야 된다고 생각합니다.