김태형 선생님의 조직이해능력에서는 지난번 수업에서의 내용을 항상 문제풀기 전에 내용정리를 간단하게 해주시는 부분이 참 좋았습니다. 리더십의 종류에 대해서 거래적리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등에 대해 알아보았고 그 중 거래적 리더십은 피해야한다고 말씀하셨습니다. 또한 필수암기내용 중 환율부분은 제가 어려워하는데 그부분에 대해 간단하면서도 쉽게 설명해주셔서 많은 도움이 되었습니다. 국제매너에 대해서도 알아보았고 여러가지 국제기구들에 대해서도 알아 둘 수 있어서 유익한 수업이었습니다. 또한 조직체제 이해능력에 대해서도 조직의 구조와 관료제,탈관료제의 차이점에 대해 배울 수 있었습니다
다음으로 윤종혁 선생님의 수업에서는 보도자료를 파악할때는 항상 개요를 파악할 것, 요약문제에서 개요는 절대 생략하지 않는다는 것을 다시 강조하셨습니다. 또한 내용과 기대효과부분에서 중심내용이 나오기 때문에 그 부분을 중점적으로 봐야한다고 하셨습니다. 문서이해절차에서도 역시 목적이해,작성배경, 정보확인 이 3단계가 제일 중요하다고 하셨고 특히 정보확인 부분에서 세부내용을 파악하는 부분이기 때문에 문제로 자주 출제된다고 하셨습니다. 감사합니다.
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